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   [ 营销管理 ] 经典问题
面试时怎么打破出现的僵局?
有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?
悬赏:10.0 积分   提问者:兽药爱问  发布时间: 2009-06-21 11:31:51 

   最佳答案
有时,求职面试一不小心也会惹出事来,使谈话突然形成僵局。某外商办事处招聘主管询问一位求职的周小姐:“你为什么来本公司应聘?”周小姐脱口而出:“因为以前的公司突然倒闭了,我一下没了工作,所以我只好先到你们公司做起来再说。”招聘主管听了十分反感。冷言相问:“那么你是把我们这里当成收容所,临时混混了?”周小姐一听,自知说漏了嘴,连说“不是”。谁知慌不择言又说错了话:“我主要是看你们公司待遇高。”其结果可想而知。

其实,周小姐自知说漏了嘴时,首先要稳定心绪,然后找出更合适的理由回答。如果一时找不到更好的理由,索性采取“反击法”,气氛也可以得到缓和。她可以从容地说:“那不至于,我更看好你们公司的发展前途。”切不可临场乱了阵脚,慌不择言,坏了大事。

总之,在面试时一定要心平气和,沉着冷静。当面试进入僵局时不妨面带微笑,沉思几秒钟,想好了再回答。

回答者:河南瑞玛克博尔动物药业(水针)有限公司  回答时间:2009-06-21 14:03:56 
 提问者对最佳答案的评价:

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有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。

某合资企业的李先生说:“我觉得自己在面谈时说得非常顺畅,但突然有位考官问‘你是在复述别人说过的话吗’,我自认为所谈的都是自己个人的观点,因此面试官如此提问,使我的自尊心受到了莫大的打击,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻说:‘对不起,可能我对此认识不深,请你指教。’道歉之后再找新的话题,又平缓了面试官的疑虑之心,打破了僵局。”总之,碰到类似情况时,不必太在意,继续说下去,才有可能反败为胜。
回答者:百牧康动物药业  回答时间:2009-06-21 17:57:07 

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可以以幽默的语言向面试官反问。这样既可以打破僵局也可以让自己有充分的时间考虑下不语言。
回答者:新乡市柏杨牧业有限公司柏兰制药分公司  回答时间:2009-06-23 11:31:20 

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面试官实在是个棘手的人物,他对你的印象如何直接关系到你的未来。那么,就不要一直傻坐着,用感性导入来打开话题。但不要说关于天气之类的陈词滥调。
对面试官的话要及时作出反应。这虽是个老法子,但确实有效。比方,他说:“这次招人,包括你在内,有很多人向我们公司投了简历。”你如果像被访问一样说:“啊,这样吗?”就不行了。如果这么回答的话,就会好多了:“哦,这么多志愿者啊?”

回答者:山东鼎抗药业有限公司  回答时间:2009-06-23 17:45:05 

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总之,在面试时一定要心平气和,沉着冷静。当面试进入僵局时不妨面带微笑,沉思几秒钟,想好了再回答。
来源于:北京自然康药业
回答者:北京自然康药业  回答时间:2009-06-24 09:43:43 

   回答
冷静面对,思考后再回答,考官一般会有耐心听你解答的
回答者:济南百诺生物科技有限公司  回答时间:2009-06-25 09:16:28 

   回答
沉重面对,冷静分析,从其他的故事来解决问题
回答者:浙江三鼎科技有限公司  回答时间:2009-06-25 09:26:28 

   回答
试想:他招聘是想招到什么样的人?都想招到放在那里那里亮,干什么都行,还不要太多薪水的员工,最主要的一点是对企业的忠诚度还要高。在这些条件里我们有多大的把握?他要是能看上你的主要优点,即使出现僵局他也会原谅你,毕竟人无完人吗,你要是比他老总还高明,你会给他干吗?真是这样的话他还不敢用你呢,他又多了一个竞争对手。
回答者:新乡和协集团动物药业有限公司  回答时间:2009-06-25 18:21:33 

   回答
其实吧,我也换过很多工作,但是没有一个应聘失败的,都是我在选 工作,根据我的经验,你最好见招拆招,随机应变,其它的我也就不多说了,要是给你法举例的话也不知道是那些书上的陈词滥调了,所以对什么样的主考官你就要说什么样的话,一般情况下你要善解人意也就是察言观色,看透主考官的心理,千万不可低头头在那说半天
回答者:河南万合元兽药有限公司  回答时间:2009-06-26 07:53:02 

   回答
有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。

某合资企业的李先生说:“我觉得自己在面谈时说得非常顺畅,但突然有位考官问‘你是在复述别人说过的话吗’,我自认为所谈的都是自己个人的观点,因此面试官如此提问,使我的自尊心受到了莫大的打击,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻说:‘对不起,可能我对此认识不深,请你指教。’道歉之后再找新的话题,又平缓了面试官的疑虑之心,打破了僵局。”总之,碰到类似情况时,不必太在意,继续说下去,才有可能反败为胜。

回答者:广州速康兽药有限公司  回答时间:2009-06-26 14:26:03 

   回答
有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。

某合资企业的李先生说:“我觉得自己在面谈时说得非常顺畅,但突然有位考官问‘你是在复述别人说过的话吗’,我自认为所谈的都是自己个人的观点,因此面试官如此提问,使我的自尊心受到了莫大的打击,真想拔腿就走,但我忍住了,立刻说:‘对不起,可能我对此认识不深,请你指教。’道歉之后再找新的话题,又平缓了面试官的疑虑之心,打破了僵局。”总之,碰到类似情况时,不必太在意,继续说下去,才有可能反败为胜。

有时,求职面试一不小心也会惹出事来,使谈话突然形成僵局。某外商办事处招聘主管询问一位求职的周小姐:“你为什么来本公司应聘?”周小姐脱口而出:“因为以前的公司突然倒闭了,我一下没了工作,所以我只好先到你们公司做起来再说。”招聘主管听了十分反感。冷言相问:“那么你是把我们这里当成收容所,临时混混了?”周小姐一听,自知说漏了嘴,连说“不是”。谁知慌不择言又说错了话:“我主要是看你们公司待遇高。”其结果可想而知。

其实,周小姐自知说漏了嘴时,首先要稳定心绪,然后找出更合适的理由回答。如果一时找不到更好的理由,索性采取“反击法”,气氛也可以得到缓和。她可以从容地说:“那不至于,我更看好你们公司的发展前途。”切不可临场乱了阵脚,慌不择言,坏了大事。

总之,在面试时一定要心平气和,沉着冷静。当面试进入僵局时不妨面带微笑,沉思几秒钟,想好了再回答。


回答者:江苏正泰动物药业华中营销中心  回答时间:2009-06-27 10:41:36 

   回答
面试我个人意见,适当表露内心最强烈的欲望,我想有更好的发展,我想赚更多的钱,严格要求自己的同时要做到尽可能表现真实的自我,上位者更喜欢自己能看的透的下属。
回答者:恒瑞通达生物科技公司  回答时间:2009-06-28 10:16:07 

   回答
有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?首先要平静心情,不要紧张。拥有一颗平常心,必能化解所谓的尴尬僵局。心里老想着求职对自己多么重要,不容有失。那样必然万分紧张,出错是难免了。不要把对方看的太高不可攀,相信自己就是对方苦苦寻觅的人才,自然就多了一份勇气。谈话不会太拘束,思路自然更开阔,对于出现的僵局必然会委婉的化解掉。一句话:谦逊、自信、平等、诙谐!做到这自然就能化险为夷的。
回答者:森澳达动物药业有限公司  回答时间:2009-06-28 15:56:32 


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