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[ 营销管理 ] 经典问题
企业人员流动
谁有解决企业人员流动的好办法？
悬赏：0.0 积分
提问者：
cyzs2009
发布时间：
2009-05-08 10:29:15
最佳答案
回答者：
回答时间：
提问者对最佳答案的评价：
回答
一个员工再优秀，在一个公司工作要是没有人关心他，没有几个朋友，他会感到孤独，一定会走，相反一个员工做得很差，业绩很不好，可是一个公司里大部分都是他的朋友，他肯定舍不得离开
总之一句话，人性化管理
来源于：个人建议
回答者：
河南万合元兽药有限公司
回答时间：
2009-05-10 11:23:04
回答
个人建议：
我觉得公司领导应懂得从平时生活、工作上的小事去关心下面员工，对员工做的工作多一些鼓励，而不是一味的指责，员工会从领导的关心下感觉到这个经理是对他很看中的，更愿意留下来。
回答者：
在线专家
回答时间：
2009-05-12 11:34:06
回答
一个公司要让员工觉得有发展前图才能留住员工
回答者：
北京泰红药业有限公司
回答时间：
2009-05-16 09:30:39
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